La retraite, âge et condition

(Last Updated On: 4 juillet 2018)

Le départ à la retraite pour les fonctionnaires

Pour prendre sa retraite, il faut atteindre un âge légal prédéfinis par les lois.
En effet, cet âge varie et change selon les cas et les catégories c’est à dire sédentaire ou active.
Les fonctionnaires de catégorie sédentaire
Si vous êtes né avant le 1er  juillet 1951, vous pouvez bénéficiez de votre retraite dès 60 ans. Dans le cas où le vous seriez né au-delà du 1er juillet 1951, l’âge de retraite varie selon l’année.

La retraite

Si le fonctionnaire est né :
•    entre le 1er Juillet 1951 et le 31 décembre 1951, il aura sa retraite à 60 ans et 4 mois à partir du 1er Juillet 2011.
•    A partir du 1er janvier 1952, il aura sa retraite à 60 ans et 9 mois à partir du 1er octobre 2012
•    A partir du 1er janvier 1953, il prendra sa retraite à 61 ans et 2 mois à partir du 1er mars 2014
•    A partir du 1er janvier 1954, il aura sa retraite à 61 ans et 7 mois à partir du 1er aout 2015
•    A partir du 1er janvier 1955, il aura sa retraite à 62 ans à partir du 1er janvier 2017
En ce qui concerne les personnels travaillant dans le secteur public hospitalier tel que les infirmiers et praticiens paramédicaux qui se sont intégré dans les nouveaux corps de catégorie A sédentaire, ont la possibilité de sortir en à l’âge de 60 ans.
Les fonctionnaires de catégorie active
Si vous êtes nés avant le 1er juillet 1956, vous pouvez bénéficiez de la retraite à l’âge de 55 ans.
Sinon, l’âge minimum de la retraite varie selon l’année de naissance.
Si le fonctionnaire est né
•    entre le 1er juillet 1956 et le 31 décembre 1956, il prendra sa retraite à 55 ans et 4 mois à partir du 1er novembre 2011.
•    A partir du 1er janvier 1957, il aura sa retraite à 55 ans et 9 mois à partir du 1er octobre 2012.
•    A partir du1er janvier 1958, il pourra prendre sa retraite à 56 ans et 2 mois à partir du 1er mars 2014.
•    A partir du 1er janvier 1959, il pourra prendre sa retraite à 56 ans et 7 mois à partir du 1er aout 2015.
•    A partir du 1er janvier 1960, il pourra prendre sa retraite à 57 ans à partir du 1er janvier 1957.

La retraite

La durée minimale dans les services publics

Afin de jouir d’une retraite en tant que fonctionnaire, il faut avoir accomplie un nombre prédéfini d’année en service public. Cette durée minimal est soumise à plusieurs règles et varie selon les catégories.
Dans le cas où, un fonctionnaire quitte définitivement la fonction publique pour n’importe quelle raison que ce soit la retraite, une démission ou bien licenciement, avant d’exercer le nombre minimum d’années en service, il n’aura plus le droit à une pension de retraite de la part de la caisse des pensions civiles et militaires de retraite ni celle de la caisse nationale de retraite des agents des collectivités territoriales.
Les pensions de retraite seront remises au régime général d’assurance vieillesse de la Sécurité sociale.
Les fonctionnaires de catégorie sédentaire
La loi instaurée le 1er  janvier 2011, oblige le fonctionnaire de cette catégorie de justifier de 2 ans de services au minimum.
Les fonctionnaires de catégorie active
Jusqu’au 30 juin 2011, un fonctionnaire de la catégorie active devait se justifier de 15 ans de services pour bénéficier de sa retraite.
Pour les dates au-delà du 30 juin 2011, la durée minimum varie selon l’année de la retraite.
Pour le départ en retraite à partir du
•    1er juillet 2011, il faut justifier de 15 ans et 4 mois de services
•    1er janvier 2012, il faut justifier de 15 ans et 9 mois de services
•    1er janvier 2013, il faut justifier de 16 ans et 2mois de services
•    1er janvier 2014, il faut justifier de 16 ans et 7 mois de services
•    1er janvier 2015 il faut justifier de 17 ans de services

No votes yet.
Please wait...

4 Responses to La retraite, âge et condition

  1. Jean dit :

    Cela est devenu vraiment dur de calculer l’âge de sa retraite…ainsi que les primes de retraite!!!

  2. […] Il y a plusieurs conditions afin de bénéficier d’une retraite épanouie. En fait, pour prendre sa retraite, il faut avoir atteindre un âge minimal prédéterminé par la loi ainsi qu’un nombre d’année de travail minimum. Découvrez plus de détails sur les conditions de la retraite sur La retraite, âge et condition. […]

  3. Sabrina dit :

    Merci beaucoup pour ces explications…c’est vraiment intéressant surtout avec toutes ces réformes, on ne comprend plus rien !!

  4. Thania dit :

    Je pense que d’ici 2015, tous sera plus clair..il faut atteindre 62 ans pour avoir sa retraite, c’est bien àça?!

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *